Anbefalinger til, hvordan der kan arbejdes målrettet med at sang og musik kan blive en integreret del af kulturen og hverdagslivet – både for personen med demens og medarbejderne.
Sang og musik som del af kulturen og hverdagslivet
Se alle 5 emner om implementering og forankring
-
+
Spørgsmål til refleksion
- Hvordan kan du som leder sikre, at der arbejdes målrettet med at sang og musik bliver en integreret del af kulturen og hverdagslivet – både for personen med demens og medarbejderne?
- Er du villig til som leder at udfordre dig selv og gå foran i brugen af sang og musik, så du herigennem kan inspirere og motivere medarbejderne til at følge efter?
- Hvordan kan du som leder og I som medarbejdere sikre, at brug af sang og musik altid er afstemt efter den person med demens, der samarbejdes med og at personens psykosociale behov søges imødekommet?
- Hvordan vil du sammen med dine kollegaer sørge for, at I får delt de gode historier og succesoplevelser i dagligdagen om brugen af sang og musik, så I henter inspiration og lærer af hinanden?
- Hvordan kan du som leder sikre, at medarbejderne får rum for fælles refleksion, videndeling og erfaringsudveksling om brugen af sang og musik i hverdagen?
- Hvordan sikrer du som leder, at der løbende følges op og evalueres på om implementerings- og forankringsprocessen forløber efter hensigten?
- Hvordan vil du som leder sammen med medarbejderne inddrage og samarbejde med de pårørende ved igangsætning af brugen af sang og musik samt i implementerings- og forankringsprocessen?